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📌 政策解读
人社部、各地人社局、法院公告的通俗解读，附官方原文跳转。关注社保、公积金、工时休假、裁员解除等政策动向。
共 20 篇
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政策解读
付给个人的讲课费、评审费，11月起要代扣增值税了：HR的劳务合同模板得改
2026-11-02
· 11月1日起《境内单位代扣代缴自然人增值税管理办法》施行，企业向个人购买研发、软件、设计、咨询、影视制作、文化、教育七类服务须代扣增值税。按次起征点1000元，
政策解读
社保欠缴最高罚三倍：11月1日起社保违规进入全国统一处罚标尺，HR的三项自查要提前做
2026-11-01
· 11月1日起《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》施行，社保缴费违法首次纳入全国统一裁量体系，欠缴可处一倍以上三倍以下罚款并按金额与占比分三档；自愿放弃社
政策解读
医保钱包能跨省给父母用了：年末HR最容易被问住的三件事
2026-10-31
· 央广网10月30日梳理年末高频传言，三条与HR直接相关：医保钱包2.0已于10月16日全国上线，职工医保个人账户可跨省共济给近亲属，采用虚拟额度不实际划账；《劳
政策解读
工伤保险跨省异地就医备案11月1日起线上办：HR要替工伤员工跑的手续少了两趟
2026-10-30
· 人社部办公厅印发人社厅函〔2026〕102号，11月1日起扩大工伤保险跨省异地就医备案线上办理范围：门诊住院手工报销可线上备案，异地长期居住备案到就医地市，紧急
政策解读
「人工智能+人社」有了路线图：AI要参与筛简历、办退休，HR的招聘和用工数据要接进来
2026-10-29
· 人社部等四部门印发人社部发〔2026〕40号文，明确到2026年打造20个左右基于人社行业大模型的应用场景、2027年探索50个左右高价值场景。智慧面试、数字人
政策解读
办退休只要一张身份证：退休预服务全面推进，档案核查得提前一年做
2026-10-27
· 人社部宣布对临近退休人员全面推进退休预服务与退休一件事提速办，今后办退休只需一张身份证。退休预服务允许在距原法定退休年龄不足一年时申请档案预审和信息预认定，退休
政策解读
农民工失业保险城乡并轨：甘肃统一缴费与待遇，9月个人部分12月25日前补缴免滞纳金
2026-10-26
· 甘肃省人社厅与省税务局联合发布通告，全省用人单位招用的农民工统一执行城镇职工失业保险缴费制度，待遇范围、计发标准、享受期限与城镇职工一致。2026年9月已申报缴
政策解读
「AI抢岗」有了国家方案：国办印发就业友好型发展意见，HR的岗位盘点该换口径了
2026-10-25
· 国务院办公厅日前印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》，部署6个方面18项主要任务，从拓展AI就业新空间、开发AI新职业，到建立AI应
政策解读
灵活就业也能缴公积金了：绍兴取消户籍与社保门槛，HR要重算一遍用工成本
2026-10-23
· 绍兴放开灵活就业人员缴存公积金：16周岁以上个体经营者、雇工、非全日制从业者、新就业形态人员均可自愿参加，无户籍社保限制；缴存基数下限为最低工资、上限为社平工资
政策解读
陕西10月14日起每周三集中接访欠薪：四季度欠薪治理加码，HR该过一遍工资支付自检
2026-10-22
· 陕西省人社厅公告，2026年10月14日至2027年1月15日全省开展欠薪治理集中接访，每周三全天受理，可通过「安薪陕办」扫码反映，监督电话029-639151
政策解读
职业伤害保障试点明年继续扩围：3727万人按单参保，事故多的平台要多缴费
2026-10-19
· 人社部在10月10日国新办发布会上披露，截至2026年9月底，新就业形态人员职业伤害保障试点累计参保3727万人、参保单数1087亿单、平台企业25家，省份全覆
政策解读
人社部详解「十五五」就业与社保路线图：稳岗扩容、灵活就业参保扩面、AI促就业行动并行
2026-10-16
· 10月10日国新办「开局起步‘十五五’」发布会上，人社部详解《实施就业优先战略「十五五」规划》：1个目标、3个重点、2项保障，明确稳岗返还、扩岗补贴等政策延续，
政策解读
重庆启动2026年度主动监察：20户用人单位迎“扫码入企”，轻微违法先发建议书
2026-10-07
· 重庆市人社局办公室印发《关于开展2026年度主动监察的通知》（渝人社办〔2026〕133号），9至10月对20户用人单位开展主动监察，实行“扫码入企”与用工自查
政策解读
2026社保重点政策解读：补缴收紧、最低缴费年限2030年起延至20年、灵活就业放开户籍壁垒
2026-10-03
· 2026社保重点政策释放三大信号：断缴仅限当年补缴、全面取消跨年一次性补缴；2030年起职工养老保险最低缴费年限由15年逐步延至20年；取消灵活就业参保户籍壁垒
政策解读
山西延续扩大社会保险补贴：重点行业中小微企业吸纳重点群体可享25%社保补贴
2026-10-02
· 山西省明确延续实施扩大社会保险补贴政策，鼓励重点行业领域中小微企业吸纳重点群体就业，按实际缴纳社保个人部分的25%给予补贴，先缴后补、同一人累计不超12个月，申
政策解读
国家层面《新就业形态劳动者权益保障办法》制定中，算法治理与职业伤害保障成重点
2026-09-26
· 新华网中国经济圆桌会透露，《新就业形态劳动者权益保障办法》正在制定中，重点推进算法治理与职业伤害保障扩面。新就业形态劳动者报酬、休息、安全等权益将获专门规章夯实
政策解读
试用期不缴社保？人社部门集中普法：转正后补缴也违法，HR须当月参保
2026-09-21
· 九月毕业季，镇江、甘肃等多地人社部门集中澄清误区：试用期不缴社保、转正后补缴均属违法。法律规定自用工之日起30日内须参保，现金补贴替代同样违规，HR须守住入职当
政策解读
九月高温季用工红线：高温津贴不得用实物冲抵，新就业形态劳动者也被纳入保护
2026-09-20
· 重庆两江新区人社局发布高温天气劳动者权益保障提示，明确高温津贴不得用实物冲抵、40℃以上停止露天作业等红线，并将快递外卖等新就业形态劳动者纳入高温保护。HR需守
政策解读
技能提升补贴新政细化“证岗相适”：数字与绿色职业证书最高可领2000元，HR别错过这波红利
2026-09-19
· 人社部发〔2026〕39号优化技能提升补贴，参保满12个月的职工取得数字、绿色或急需紧缺职业证书，可领1000—2000元，每人每年最多3次。今年突出“证岗相适
政策解读
新就业形态劳动者权益保障指引落地：平台用工休息与报酬合规红线在哪里
2026-09-18
· 人社部新就业形态劳动者权益保障“3+1”指引中，休息和报酬保障指引与平台企业、HR最相关。本文梳理接单时间与宽放时间如何计入工时、连续最长接单红线如何落地，以及
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