中小微企业招用高校毕业生，社保成本能不能再降一降？山西给出的最新答案是：能。近日山西省明确延续实施扩大社会保险补贴政策，鼓励重点行业领域中小微企业吸纳重点群体就业，符合条件的企业可按实际缴纳社保个人部分的25%申领补贴，申请截止2026年12月31日。
政策要点：补贴对象与标准
本次扩大的社会保险补贴面向重点行业领域的中小微企业。2025年重点行业包括制造业、生活性服务业；2026年在此基础上新增现代服务业。重点群体方面，2026年覆盖2026届高校毕业生和离校两年内未就业毕业生、登记失业半年以上人员、防止返贫致贫对象等。补贴标准按符合条件人员实际缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险三项个人缴费部分的25%给予，实行先缴后补，同一人员累计享受不超过12个月。
社保补贴如何申领，企业少跑腿
为减轻经办负担，企业申请无需再提供营业执照、劳动合同、社保参保证明等材料，除新增或变更符合条件人员外只需申报一次，参保缴费信息与补贴金额由经办系统自动生成。企业可向工商注册地或参保地人社部门公共就业服务机构提交申请，也可通过山西数字人社一体化平台重点行业中小微企业社会保险补贴模块线上办理。审核通过后，补贴优先发至本人社保卡金融账户。
HR行动清单：把政策红利接稳接牢
第一，梳理在册员工中的重点群体。2026届及离校两年内未就业毕业生、登记失业半年以上人员都在范围内，HR可结合入职材料快速筛查，避免漏享。
第二，关注先缴后补节奏。企业须先如实足额缴纳社保，再凭缴费记录申领补贴，切勿为凑条件虚构劳动关系，否则将面临资金追回与信用惩戒。
第三，盯紧2026年底截止线。政策申请时间截至2026年12月31日，2025年符合条件但未及时申领的也可继续申请，建议HR尽快对接属地公共就业服务机构，避免红利过期。
来源：今日头条（大同日报 / 山西人社） 原文链接：https://www.toutiao.com/article/7691506391109976591/